8 серпня 2022 року
37400, Полтавська обл., Лубенський р-н, м. Гребінка, вул. Ярослава Мудрого, буд. 35, e-mail: 13956272@mail.gov.ua
Головне меню
Статистика
зараз на сайті: 1
переглядів: 338
візитів сьогодні: 70
візитів всього: 158622
Ми в соціальних мережах
Кол-центр АТ "Полтаваобленерго"
Корисні посилання
Актуальні гранти
Свята та події
Українське ділове мовлення. Календар свят
Пошук по сайту
 
Конкурс на заміщення вакантної посади
30 грудня 2021 року

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади консультанта

  Центру професійного розвитку педагогічних працівників

 

Центр професійного розвитку педагогічних працівників Гребінківської міської ради (далі – Центр)  оголошує конкурс на посаду консультанта  Центру (вул. Є. Гребінки, будинок 13, м. Гребінка, Лубенський район Полтавська область).

Умови оплати праці: посадовий оклад консультанта  Центру відповідає 14 тарифному розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці. Передбачаються доплати праці та надбавки, матеріальна допомого на оздоровлення, грошова винагорода за сумлінну працю та інші заохочувальні та компенсаційні витрати згідно із чинним законодавством. 

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу:

- посади педагогічних працівників  Центру можуть обіймати особи, які є громадянами України, вільно володіють державною мовою, мають вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше п’яти років, організаторські здібності, досвід впровадження інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти, цифрову компетентність, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Перелік документів, які подаються на конкурс:

-  заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

- копію документа, що посвідчує особу;

- копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста), у разі наявності присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше п’яти років на момент їх подання;

- згоду на відеофіксацію;

- копію сертифіката про вакцинацію;

- мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Конкурсний відбір переможців конкурсу здійснюється за результатами

перевірки знання законодавства України у галузі освіти , зокрема:

1.  Закон України «Про освіту»;

2. Закон України «Про повну загальну середню освіту»;

3. Закон України «Про дошкільну освіти»;

4. Закон України «Про позашкільну освіту»;

5. Постанова Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 №800 «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних та науково-педагогічних працівників» (із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 1133 від 27.12.2019);

6. Постанова Кабінету Міністрів України від 29.07.2020 №672 «Деякі питання професійного розвитку педагогічних працівників»;

7. Постанова Кабінету Міністрів України від 27.12.2018 №1190 «Про затвердження Положення про сертифікацію педагогічних працівників» (із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України №1094 від 24.12.2019);

8. Постанова Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 №1341 «Про затвердження Національної рамки кваліфікацій»  (із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ №509 від 12.06.2019, №519 від 25.06.2020);

9. Постанова Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 №87 «Про затвердження Державного стандарту початкової освіти» (із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 688 від 24.07.2019);

10. Постанова Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 №2011 №1392 «Про затвердження Державного стандарту базової і повної загальної середньої освіти» (із змінами, внесеними згідно з Постановами Кабінету Міністрів України № 538 від 07.08.2013№ 143 від 26.02.2020);

11. Концепція реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схвалена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14.12.2016 №988-р;

12. Наказ Міністерства освіти і науки України від 18.10.2019 №1313 «Деякі питання організації та проведення супервізії»;

13. Наказ Міністерства освіти і науки України від 07.11.2000 №522 «Про затвердження Положення про порядок здійснення інноваційної освітньої діяльності» (із змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту№ 1352 від 30.11.2012, наказами Міністерства освіти і науки

 380 від 31.03.2015 та  994 від 11.07.2017),

 15.Професійний стандарт  вчителя початкових класів, вчителя закладу загальної середньої освіти, вчителя з початкової освіти.

16. Професійний стандарт керівника закладу загальної середньої освіти.

17.Професійний стандарт керівника закладу дошкільної освіти.

18.Професійний стандарт вихователя закладу дошкільної освіти; інших нормативно-правових актів у сфері освіти.

 

 

 Перелік питань

 для перевірки знань законодавства у сфері освіти, основ педагогіки та психології, основ андрагогіки кандидатів

на заміщення вакантної посади консультанта Центру професійного розвитку педагогічних працівників

Гребінківської міської ради

 

1. Нормативно-правові акти, які визначають правові, організаційні засади функціонування і розвитку системи освіти України.

2. Проблеми, які потребують розв’язання і є причиною суттєвого погіршенням якості загальної середньої освіти протягом останніх десятиріч.

3. Конституційне право на освіту.

4. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (ст..10 Конституції України від 28.06.1996 № 256к/96-ВР).

5. Типи закладів загальної середньої освіти.

6. Категорії учасників освітнього процесу.

7. Мова освіти. Види освіти.

8. Повноваження місцевих органів державної виконавчої влади та органів місцевого самоврядування в галузі освіти.

9. Освітня програма та навантаження учнів.

10. Статус закладу загальної середньої освіти.

11. Освітні рівні в Україні.

12. Основні принципи освіти.

13. Форми здобуття освіти.

14.Термін навчання.

15. Наповнюваність класів закладів загальної середньої освіти. Наповнюваність груп закладів дошкільної освіти.

16. Організація навчання дітей з особливими освітніми потребами.

17. Інклюзивне навчання. Обов’язковість та особливості організації.

18. Універсальний дизайн у сфері освіти.

19. Поняття академічної доброчесності.

20. Прозорість та інформаційна відкритість закладу освіти.

21. Поняття доступності освітнього процесу.

22. Концепція «Нової української школи».

23. Моніторинг якості освіти.

24. Зовнішнє незалежне оцінювання.

25. Порядок обліку дітей дошкільного та шкільного віку.

26. Організація контролю освітнього процесу: види, методи та форми.

27. Роль атестації у вдосконаленні фахової майстерності педагогів.

28. Сертифікація педагогів.

29.Основні завдання Центру професійного розвитку педагогічних працівників.

30. Діяльність освітнього омбудсмена.

31. Сучасні підходи до професійного розвитку педагогічних працівників.

32.Інноваційні технології професійного розвитку педагогів в умовах реформування освіти.

33.Моделювання індивідуальної траєкторії професійного розвитку педагогічного працівника.

34.Система супервізії - як підтримка професійного розвитку сучасного педагога.

35.Форми підвищення кваліфікації педагогічних працівників.

36.Способи організації дистанційної освіти.

37.Компетентнісний підхід до освітнього процесу як вимога сучасності.

38.Методи впровадження особистісно орієнтованого навчання.

39.Діяльнісний підхід в освіті.

40.Основні засади створення сучасного освітнього середовища НУШ.

41.Технології НУШ.

42.Способи мотивації педагогічних працівників до підвищення професійного рівня.

43.Методи та форми роботи з педагогічними працівниками щодо запобігання професійного вигорання.

44.Інтеграція в освіті.

45.Реформування педагогіки загальної середньої освіти.

 

Документи подаються особисто претендентами до конкурсної комісії на адресу: вул. Є. Гребінки, 13, м. Гребінка, Лубенський район, Полтавська область (Центр професійного розвитку педагогічних працівників Гребінківської міської ради).

Термін подання документів: з дня оприлюднення оголошення до 17 години 26.01.2022 року.

Дата і місце проведення конкурсу буде повідомлено претендентам додатково після прийняття відповідного рішення конкурсною комісією. Контактна особа – директор ЦПРПП ГМР Наталія Олійник тел. (0666357555).


Актуально

Рекомендації населенню щодо дій в зонах з підвищеною небезпекою перебування, а також зонах з відносно безпечним перебуванням. 

Інформація про укриття населення Гребінківської міської територіальної громади та порядок оповіщення при виникненні надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру.

16 лютого 2022 року

Інформація про намір зміни чинного тарифу на послугу з централізованого водопостачання КП «Олексіївське».

15 лютого 2022 року

Інформація про намір зміни чинного тарифу на послугу з централізованого водопостачання кооператив «Водник».

Виконавчий комітет Гребінківської міської ради оголошує конкурс з призначення управителя багатоквартирних будинків, у яких не створено об’єднання співвласників багатоквартирного будинку, співвласники яких не прийняли рішення про форму управління багатоквартирним будинком.

Виконавчий комітет Гребінківської міської ради оголошує конкурс з визначення підприємства (організації) для здійснення функцій робочого органу при проведенні конкурсу з перевезення пасажирів на міських та приміських автобусних маршрутах загального користування у межах Гребінківської міської територіальної громади.

1 грудня 2021 року

Тариф на послугу з постачання теплової енергії для потреб населення структурним підрозділом «Кременчуцьке територіальне управління» філії «Центр будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель і споруд» АТ «Українська залізниця» та виробничим підрозділом «Локомотивне депо Гребінка».

Про запобігання можливим терористичним актам, актам незаконного втручання в діяльність залізничного транспорту та недопущення накладання сторонніх предметів на залізничну колію.

4 листопада 2021 року

У відповідності до внесених змін  Постановою  КМУ №1022 від 08.09.2021 року  до Постанови КМУ  №830 від  21 серпня 2019 року  «Про правила надання послуг з постачання  теплової енергії»  у частині зміни договірних відносин  між надавачем послуг та споживачем ТОВ «КП ТЕПЛО» надає типовий індивідуальний договір про надання послуги з постачання теплової енергії та заяву приєднання до договору.

28 жовтня 2021 року

На виконання вимог Закону України «Про особливості доступу до інформації у сферах постачання електричної енергії, природного газу, теплопостачання, централізованого постачання гарячої води, централізованого питного водопостачання та водовідведення»...

11 серпня 2021 року

Держпраці звертається до роботодавців, суб`єктів господарювання та громадян Полтавщини.

30 березня 2021 року

Гребінківська міська рада з метою виконання підпункту 2 пункту 1 Указу Президента України від 22 липня 2019 року №542/2019 «Про заходи щодо протидії рейдерству», інформує мешканців Гребінківської об’єднаної територіальної громади про необхідність перенесення до 2021 року до Державного земельного кадастру відомостей про земельні ділянки, обмеження (обтяження) у їх використанні, зареєстровані до 1 січня 2013 року у Державному реєстрі земель.

30 вересня 2020 року

Повідомлення про оприлюднення проєкту регуляторного акта рішення Гребінківської міської ради Полтавської області «Про затвердження Положення про оренду майна Гребінківської міської об’єднаної територіальної громади та забезпечення відносин у сфері оренди комунального майна».

11 червня 2020 року

Полтавська регіональна філія ДП "Центр ДЗК" інформує...

Інформація про Гребінківський районний сектор Філії Державної установи "Центр пробації" в Полтавській області.

На військову службу за контрактом у Збройні Сили України запрошуються громадяни України, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту, віком від 21 до 27 років і відповідають установленим вимогам проходження військової служби та які не проходили військову службу.


© 2022 Гребінківська міська рада Powered By AMCMS v5.0 (0.395442 sec.)